文化是人立心之本，是企業(yè)振興之魂，皓源人更是要著重修煉人文素養(yǎng)，不斷圍繞客戶為本、團(tuán)隊共進(jìn)、開放創(chuàng)新，肩負(fù)使命任務(wù)，創(chuàng)造嶄新偉業(yè)，不斷踐行社會核心價值觀，推進(jìn)河源市冶金粉末還原鐵粉合作伙伴--皓源新材料冶金的文化興起！

關(guān)于“專業(yè)創(chuàng)新”，皓源人一致認(rèn)為——

    河源市一次還原鐵粉產(chǎn)品供應(yīng)廠家--皓源新材料倡導(dǎo)的“專業(yè)創(chuàng)新”不是強(qiáng)調(diào)盲目創(chuàng)新，而是要建立在摩擦材料專業(yè)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。品質(zhì)如一口碑傳，企業(yè)運營別無它！只有當(dāng)我們將自己在摩擦材料領(lǐng)域?qū)I(yè)程度做精做強(qiáng)，才能提出更多有建設(shè)性的創(chuàng)新想法。專業(yè)的創(chuàng)新同時也是呼應(yīng)了公司提出的“皓源匠人精神”，能夠為公司提出更可行的摩擦材料一次還原鐵粉產(chǎn)品建議和解決問題的辦法，這樣的創(chuàng)新對摩擦材料業(yè)內(nèi)客戶才是有價值的。

關(guān)于“共贏合作”，皓源人一致認(rèn)為——

    河源市一次還原鐵粉產(chǎn)品供應(yīng)商--皓源倡導(dǎo)的的“共贏合作”講的是內(nèi)部和外部都要實現(xiàn)共贏。對內(nèi)就是皓源新材料員工自己，公司創(chuàng)造好的氛圍，遠(yuǎn)大的目標(biāo)，營造舒適的皓源新材料企業(yè)文化環(huán)境，員工實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和成長，皓源公司達(dá)成利益目標(biāo)，這是良性循環(huán)的“共贏合作”。對外，工于匠心，服務(wù)臻心，皓源新材料公司創(chuàng)造好的摩擦材料一次還原鐵粉產(chǎn)品和服務(wù)，獲得客戶認(rèn)可度，為摩擦材料客戶提供良好的服務(wù)體驗，這也是“共贏”，信任感進(jìn)一步加強(qiáng)。這就是皓源新材料相輔相成的生態(tài)共贏。

    文化強(qiáng)心，文化強(qiáng)企，河源市一次還原鐵粉產(chǎn)品供應(yīng)商--皓源正因為有了文化這一特殊的基因，讓企業(yè)里的我們擁有了價值感和歸屬感，有了能夠去實現(xiàn)統(tǒng)一目標(biāo)，走出遠(yuǎn)大前程的信心和實力，學(xué)黨史明規(guī)律悟思想，守初心共合力塑品牌，為河源市摩擦材料領(lǐng)域客戶提供更有價值的一次還原鐵粉產(chǎn)品，我們都是追夢人，讓我們共同努力吧！