“新時(shí)代什么都不缺，就缺人才”。共贏大生態(tài)，開(kāi)辟新境界，臺(tái)山市二次還原鐵粉企業(yè)要想長(zhǎng)足發(fā)展，在激烈的摩擦材料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要培養(yǎng)出一支有凝聚力的摩擦材料管理團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)的二次還原鐵粉技術(shù)員工隊(duì)伍。而強(qiáng)有力的摩擦材料職業(yè)培訓(xùn)工作，正是臺(tái)山市金屬粉末還原鐵粉合作伙伴--皓源新材料冶金企業(yè)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/span>

    臺(tái)山市金屬粉末還原鐵粉合作伙伴--皓源新材料冶金每年都有新員工加入皓源團(tuán)隊(duì)，對(duì)每一位進(jìn)入皓源團(tuán)隊(duì)的新人的培訓(xùn)提升，是臺(tái)山市二次還原鐵粉產(chǎn)品生產(chǎn)廠家皓源負(fù)責(zé)人須親自過(guò)問(wèn)的一件事！

一、對(duì)摩擦材料行業(yè)二次還原鐵粉產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)

     皓源新材料每一位員工只有掌握的一次還原鐵粉、還原鐵粉、二次還原鐵粉產(chǎn)品主要知識(shí)，才能為摩擦材料業(yè)界的客戶(hù)提供有質(zhì)量的產(chǎn)品咨詢(xún)與售后服務(wù)！皓源新材料定期都會(huì)聘請(qǐng)摩擦材料領(lǐng)域的業(yè)內(nèi)行家到皓源公司，進(jìn)二次還原鐵粉車(chē)間，從二次還原鐵粉、粉末冶金用還原鐵粉、一次還原鐵粉產(chǎn)品的生產(chǎn)原理到行業(yè)應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。精誠(chéng)合作謀發(fā)展，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)皓源新人有關(guān)二次還原鐵粉的基礎(chǔ)知識(shí)了解，提升員工在本職工作中的熟悉度和主要性，在以后的工作中提升工作效率。

二、對(duì)皓源新材料公司團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)和認(rèn)同

    團(tuán)隊(duì)文化聚人心，創(chuàng)新奮進(jìn)鑄精品！根植于摩擦材料領(lǐng)域、匠工精神，守正創(chuàng)新，打造二次還原鐵粉產(chǎn)品多年的臺(tái)山市金屬粉末還原鐵粉合作伙伴--皓源新材料冶金，一直非常重視團(tuán)隊(duì)文化理念對(duì)于企業(yè)的影響！臺(tái)山市二次還原鐵粉產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)皓源新材料在多年的發(fā)展中，形成了有自我特性的皓源團(tuán)隊(duì)文化理念！以前行之心，赴美好未來(lái)，帶領(lǐng)皓源新人系統(tǒng)地接觸和感受皓源團(tuán)隊(duì)文化是每一位皓源老員工都會(huì)去做的一件事情！