“新時代什么都不缺，就缺人才”。匠工精神，精益求精，廣寧包芯線用鐵粉企業(yè)要想長足發(fā)展，在激烈的食品除氧市場競爭中立于不敗之地，就需要培養(yǎng)出一支有凝聚力的食品除氧管理團隊和高素質的包芯線用鐵粉技術員工隊伍。而強有力的食品除氧職業(yè)培訓工作，正是（廣東金屬粉末產品誠信合作伙伴）皓源新材料技術推廣事業(yè)部企業(yè)取得長遠發(fā)展的重要動力。

    （廣東金屬粉末老客戶引薦品牌）皓源新材料技術應用事業(yè)部每年都有新員工加入皓源團隊，對每一位進入皓源團隊的新人的培訓提升，是廣寧包芯線用鐵粉產品生產廠家皓源負責人須親自過問的一件事！

一、對食品除氧行業(yè)包芯線用鐵粉產品知識的培訓

     皓源新材料每一位員工只有掌握的一次還原鐵粉、還原鐵粉、包芯線用鐵粉產品主要知識，才能為食品除氧業(yè)界的客戶提供有質量的產品咨詢與售后服務！皓源新材料定期都會聘請食品除氧領域的業(yè)內行家到皓源公司，進包芯線用鐵粉車間，從包芯線用鐵粉、粉末冶金用還原鐵粉、一次還原鐵粉產品的生產原理到行業(yè)應用進行詳細的培訓。品質如一品牌基，口碑相傳方為道，通過不斷的學習培訓，加強皓源新人有關包芯線用鐵粉的基礎知識了解，提升員工在本職工作中的熟悉度和主要性，在以后的工作中提升工作效率。

二、對皓源新材料公司團隊文化的學習和認同

    團隊文化聚人心，創(chuàng)新奮進鑄精品！根植于食品除氧領域、專注匠心載夢想成未來，打造包芯線用鐵粉產品多年的（廣東冶金粉末產品誠信合作伙伴）皓源新材料企業(yè)，一直非常重視團隊文化理念對于企業(yè)的影響！廣寧包芯線用鐵粉產品生產企業(yè)皓源新材料在多年的發(fā)展中，形成了有自我特性的皓源團隊文化理念！回望百年征程路，思鄉(xiāng)思國思復興，帶領皓源新人系統(tǒng)地接觸和感受皓源團隊文化是每一位皓源老員工都會去做的一件事情！

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